Logike ® Associados S/C Ltda

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    TREINAMENTO

     

    A LOGIKE ® ASSOCIADOS opera com a divisão de Treinamentos conforme o diagrama e a grade curricular a seguir relacionados. Os cursos são em formato in company e visam dotar os participantes de uma alta capacidade analítica. 

    Os cursos da LOGIKE  seguem uma estrutura que combina (i) fundamentação teórica e (ii) aplicação prática por meio de exercícios e exames de competência ao longo de sua duração.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


     

    Grade de cursos in company:

    • Inovação:  Regimes e Trajetórias de Inovação, Mecanismos de Financiamento (Anjos e
      Capital de Risco), Lead User Innovation, Design Thinking e Gestão da Inovação.

       

    • Marketing:  Planejando os 4Ps, Novos Canais de Distribuição, Trade Marketing, Vendas Técnicas (Engenheiros Comerciais), PDCL em Marketing.
       

    • BPM:  Diagrama de Contexto, Mapeamento e principais técnicas de notação,
      Desdobramento em níveis - navegação, Detalhamento da documentação e Análise
      de Ferramentas de Modelagem de Processos. Método de Análise e Melhoria de Processos (MASP).

       

    • PCP e Operações:  Ponto de entrada das ordens (PEO), Planejamento Mestre de Recursos (MRP) e Estimativas de produção. 5 S no Armazém e Logística Interna de Resultados.
       

    • Formação de Auditores ISO 9001: Planejamento da Auditoria, Competências dos
      Auditores, Documentação, e Interpretação da ISO 19011 (Guidelines for quality 
      and/or environmental management systems auditing).

       

    • Business Intelligence: Técnicas de data-mining para bancos e varejo. Aplicações práticas de machine learning em logística e operações no setor elétrico e de óleo e gás. Formação de analistas em inteligência de mercado (indústria e serviços).

     


     

    T&D e Inovação Organizacional

    "Inovação dentro da empresa, em especial a inovação capaz de resultar no desenvolvimento de novos produtos, será bem-sucedida ou abandonada, muito em função do tratamento que venha a ser dado ao processo de Capacitação e P&D realizado em bases formais e estruturadas versus Capacitação e P&D feito de modo informal e ocasional, bem como em função das capacitações técnicas formais e regulares do pessoal envolvido em projeto e desenvolvimento de produto." - Logike Associados